Wie man Energievampire erkennt
In meinen 15 Jahren als Unternehmensberater habe ich unzählige Arbeitsplätze besucht und dabei immer wieder dasselbe Muster beobachtet: Teams, die eigentlich hervorragend funktionieren sollten, werden durch wenige Individuen systematisch ausgebremst. Diese sogenannten Energievampire sind weitaus gefährlicher für die Unternehmenskultur als die meisten Führungskräfte zunächst erkennen. Was ich aus der Praxis gelernt habe: Das frühzeitige Identifizieren dieser Personen…